一、岗位职责：
协助制定并执行公司的销售策略和计划，确保销售业绩的达成和增长；
领导销售团队，进行销售团队的建设、管理和激励，提高团队整体销售能力；
深入了解市场趋势和竞争对手动态，为公司提供市场分析和竞争策略建议；
维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度；
参与重大销售项目的谈判和合同签订，确保公司利益最大化；
协同其他部门，如产品、市场、客服等，确保销售活动的顺利进行；
二、任职要求：
本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
5年以上销售工作经验，其中至少2年以上销售团队管理经验；
具有出色的销售技巧、谈判能力和市场分析能力；
具备较强的团队管理能力，能够激励和带领团队取得优异成绩；
具备良好的人际沟通和协调能力，能够处理各种客户关系和内部协作；
具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高压环境下保持冷静和高效；
熟悉销售流程、市场趋势和竞争策略，具备敏锐的市场洞察力和判断力；
三、其他要求：
对销售行业充满热情，具备较强的学习能力和创新意识；
具备良好的职业道德和团队协作精神，能够为公司发展贡献自己的力量；
有成功的销售案例或团队管理经验者优先考虑。
