技能培训师

招聘：
一、培训师岗位及人数（应急管理局颁发的特种作业工种）
1.高低压电工特种作业人员（同时具备高低压电工作业证书），2名
2.熔化焊接与热切割特种作业人员（具备电气焊工作业证书），2名
3.高处特种作业人员（具备高处作业证书），2名
4.主要负责人（具备中级及以上注册安全工程师职业资格证或高级职称），2名
5.安全管理员（具备中级及以上注册安全工程师职业资格证或高级职称），2名

二、岗位要求
1.特种作业培训师要求大专及以上学历，且在相关行业领域5年及以上工作经验；
2.主要负责人和安全管理员培训师要求本科及以上学历，且在相关行业领域5年及以上工作经验；
3.培训师岗位人员要求理论和实践须具备丰富的教学经验，丰富课程内容，做好现成把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4.具备较强的自学能力和学习能力，能够不断更新教学知识和教学技能；
5.具备较强的组织和策划能力，能够有效的管理课程和培训项目；
6.具备良好的沟通和表达能力，能够与学员建立良好的师生关系。

三、岗位职责
1.负责培训课程的设计、策划和讲授，确保培训内容质量和效果；
2.根据学员的需求和水平，制定个性化教学计划，并进行教学辅导；
3.组织和参与培训项目的开展，包括课程安排、教材准备、考核评估等工作；
4.参与培训项目的市场推广和宣传，吸引更多学员参与培训课程；
5.定期进行教学评估和反馈，不断改进教学方法和教材内容；
6.积极参与团队会议和培训师培训，提高自身的教学能力和专业知识。
7.根据培训需求，在培训学校的指导下，收集、评估相关课程、学习资料；
8.根据培训内容，负责编写、购买、复印培训材料；
9.负责知道培训项目实施计划，保证每项培训工作的顺利实施；
10.开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性；
11.负责培训设备的配置与管理工作，保证培训设备安全、有效；
12.分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。

备注：有职称、有经验，退休老师也可联系，待遇面议。

联系人：覃总

联系电话:13307783716