岗位职责:
1、根据公司需求计划,协助开展招聘工作;
2、负责办理员工入职、转正、调动、离职手续等相关人事事务;
3、负责员工考勤的统计及绩效考核统计;
4、部门相关月度报表制作统计
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力,执行能力强,有责任心;
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