岗位职责：
1、年龄35岁以下，男女不限，具备良好的职业道德及团队合作精神；
2、大专以上学历，熟练使用办公软件；
3、进行开班前后资料的收集、整理、归档，开班过程中的学员考勤打卡；
4、外派培训的联系、报批、实施。外派培训人员的管理、合同的签订、档案的建立、特岗培训证件的保管、外派培训台账、内部培训台账的建立；
5、完成领导交给的其它工作任务；
6、适应出差。
经营范围：人才代理、劳务派遣、劳务外包、校企合作、职业介绍、职业培训、就业安置、实习安置。
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