1:负责对销售人员的日常管理。 2:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;3:销售代表的入职培训和日常业务培训;4:根据公司规定,定期对销售人员进行考核。5:责任心强,沟通能力强,能吃苦耐劳,服从领导安排,有团队协作精神热爱市场营销;
有团队管理经验者优先;
工作时间:9:00-17:30 月休四天。
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