1、 负责对接厂家及公司销售目标设定、执行、完成的管理工作
2、负责销售流程的监管与执行
3、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
4、负责做好销售团队建设、人才培养。
任职要求:
1、1-3年以上的销售工作经历; .
2、有耐心，有亲和力及号召力;
3、较强的团队管理、沟通、协调能力,
4、能够承受较大的工作强度和工作压力;
