岗位责任:

1. 对各部门员工劳动纪律和绩效考评实施管理和监督；

2. 负责公司重大活动的组织和接待工作，规范公司员工的行为举止、礼貌用语，树立良好的公司对外形象；

3. 加强对公司人员的管理，明确其岗位职责，协调各部门工作的协作关系，组织各项日常工作的开展，对各部门日常工作及工作目标和计划完成情况进行跟踪和考核；

4. 监督、检查公司办公区域、商场区域的清洁卫生管理、治安消防管理等相关工作；

5. 组织编制公司行政支出、物资采购计划和预算，控制办公经费支出，审核、审批办公用品、固定资产的购买、保存、发放、维护管理及办公用车等申请。

任职要求：

1. 25-35岁，大专及以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；

2. 3年以上房地产行政文秘工作经验，能熟练操作计算机办公软件；

3. 沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；

4. 熟练操作办公软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强。