工作时间：2021.03- 2023.07

工作职责：1、负责公司员工的绩效考核，确保绩效考核正常开展；2、负责员工入职、转正、离职手续办理，并且对员工劳动合同、入职资料、档案、资料的保管工作；3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核处罚和统计工作；4、每月及时、准确的进行工资核算，按时发放各种补贴 5、根据国家相关法律法规和公司有关规定，准确计提并缴纳员工各类保险，办理保险相关手续 6、负责考勤、休假统计和员工差旅费报销； 7、负责施工队劳务结算 8、负责公司对外劳动关系处理和内部劳资关系的协调和处理。

工作时间：2014.03- 2020.09

工作职责：一、薪酬核算 1.负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度，不断完善公司的薪酬福利体系； 2.负责劳动工资和各种福利的核算和统计，每月收集与薪酬相关的变动资料，核算工资，并对工资发放情况进行分析，提交分析报告 3.负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理 二、人员管理/劳动合同 1、负责员工入职办理和资料搜集，签订合同事项，及时做好档案材料的整理、归档； 2、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作，每月做人员变动统计和分析工作。 三、社保业务办理 1、负责员工的社保及住房公积金增减办理；2、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程,能有效及时的调解劳动纠纷； 四、法务有效管理劳资关系,积极与员工进行沟通，了解员工的动态。 五、劳务结算 1、负责施工队进场协议签订 2.、核算施工队劳务费，做劳务结算书，申请劳务费；六、公司内部事务 1、负责房屋租赁合同续签、停租；2、完成所属项目整理资料并提交开票申请流程，做好发票预缴，发票报账资料整理工作； 3、负责竣工资料、完工报告、验收报告、审计报告资料到甲方盖章资料。

在校时间：2007.09-2010.07

主修专业：会计电算化

培训时间：2009.01 - 2010.01

培训内容：会计从业资格证

培训时间：2009.01 - 2010.01

培训内容：会计电算化证