岗位工作职责：
1. 负责监督车间的车辆维修质量，车辆维修过程中疑难故障诊断、分析，组织编制维修案例并上报。
2. 负责主机厂新产品技术文件的转训工作，开展汽车技术资料、技术课件的培训及考核工作。
3. 负责编制本站的维修作业指导书、维修工艺文件。
4. 在公司技术课程的开发、培训中，关注客户服务的导向，加强学员技术知识的提升，从而能够更好的服务客户。
5. 加强对于主机厂新技术、新标准的学习，并且能够基于服务客户的角度，解读新技术推广背后为客户带来的新体验。
6. 结合主机厂的要求，负责制定技术培训工作目标。
7. 主动收集技术培训的反馈信息，并不断提高培训效果、优化培训课程。
8. 负责建立技术培训管理体系，进行技术人员的培训档案、培训记录等信息管理。
9. 负责售后服务部门新入职员工的技术培训。
10. 在进行难度较大的维修诊断时为维修技师提供专业支持。
11. 负责售后服务部员工的技术培训目标的达成。
12. 确保技术培训工作的执行效果，如确保较高的培训出席率、培训通过率、培训满意度等。
任职条件：
1. 大专及以上学历。
2. 三年以上汽车售后服务工作经验，具备一定的培训能力。
3. 有较强的汽车车辆维修技术能力。
4. 具备二年以上汽车售后服务现场管理能力。
具有解决车辆疑难故障和指导维修技师排除车辆故障能力。
熟练汽车驾驶，有驾驶执照。
联系方式： 李先生 0778-2268007， 18877880239
简历投放邮箱：hjhhqcgs@163.com
本公司提供免费午餐，试用期过后有五险等福利
地址：金城江南环路原宝马城市展厅
