一、岗位职责: 1.负责公司薪资核算,确保工资的准时发放; 2.负责收集同行业薪酬管理方面的信息,进行市场薪酬调查,编写薪酬调查报告; 3.组织绩效考核,收集、统计绩效考核数据,并进行汇总与分析; 4.受理公司员工绩效申诉、调查、核实、反馈绩效考核结果、建立绩效考核档案; 5.根据公司考核方案,审核各部门提成、奖金; 6.员工福利的日常管理工作,并建立相关台账。 任职条件 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理、会计等专业优先; 2、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础; 3、形象良好,有一定的语言表达能力和文字组织能力; 4、熟悉Word、Excel、PPT的操作。 薪酬待遇:月休4天,五险一金。 工作地点:河池市大任产业园区内 通勤方式:公司的大巴早上6:30始发,途径西站、运威大酒店、人民厂、南方新城,城东临时市场、幸福湾路口六个点均可乘车。