二、策划人员类
1、策划主管2名
职责要求：年龄在25岁以上，男女不限，大专科及以上学历，从事房地产策划工作至少1年及以上；
（1）具备较强的市场分析、推广，分析和解决问题的能力，有同等岗位工作经验者优先；
（2）具有良好的语言表达能力及较强的语言组织能力，协调、沟通及应变能力；
（3）有较强责任心等，有团队合作精神，有同等岗位工作经验者优先。
（薪酬：月薪3300元以上+年终奖）
2、策划经理1名
职责要求：年龄在25—36岁期间，男女不限，大专学历以上，从事房地产策划工作至少3年及以上。
（1）、三年以上房地产策划工作经验,有良好的文字功底，能独立完成各类营销策划方案；
（2）、熟练掌握住宅和商业物业的营销策划流程及营销活动组织。
（3）、刻苦耐劳，抗压能力强，积极乐观，诚信务实。
（4）、熟练操作office软件，能够操作基本设计软件，有较强责任心等，有同等岗位工作经验，无房地产经验，本岗位勿扰，待遇面议。
（薪酬：月薪4000元以上+年终奖）
招聘方式：
投送电子简历邮箱：77104414@qq.com
备注：应聘者请将个人近期身影照放到简历中，并以附件的形式发到应聘邮箱，文件的名称以个人的姓名为标题，邮件主题请注明 姓名+应聘职位 。 例如：张三应聘置业顾问
联系人：潘女士 联系电话：13977660029
