岗位责任:
1. 对各部门员工劳动纪律和绩效考评实施管理和监督;
2. 负责公司重大活动的组织和接待工作,规范公司员工的行为举止、礼貌用语,树立良好的公司对外形象;
3. 加强对公司人员的管理,明确其岗位职责,协调各部门工作的协作关系,组织各项日常工作的开展,对各部门日常工作及工作目标和计划完成情况进行跟踪和考核;
4. 监督、检查公司办公区域、商场区域的清洁卫生管理、治安消防管理等相关工作;
5. 组织编制公司行政支出、物资采购计划和预算,控制办公经费支出,审核、审批办公用品、固定资产的购买、保存、发放、维护管理及办公用车等申请。
任职要求:
1. 25-35岁,大专及以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业;
2. 3年以上房地产行政文秘工作经验,能熟练操作计算机办公软件;
3. 沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;
4. 熟练操作办公软件,精通WORD和EXCEL,学习能力强。
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