为进一步加强消防救援队伍建设，提升全市消防救援综合保障能力，河池市消防救援支队结合工作实际需要，计划公开招聘政府专职消防队员3名，予以补充支队机关战勤保障力量。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，面向社会公开招录，接受有关部门和社会监督。
二、招聘计划
此次计划招聘政府专职消防员3名，其中消防车驾驶员岗位2名，文书岗位1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想端正，具有良好品行，无违法犯罪记录，服从管理；
2.遵守宪法和法律,责任心和工作主动性强，具有良好的职业道德和较强的团队合作精神；
3.身体健康，品貌端正，语言表达能力、沟通交流能力较好，能适应大数据和政务服务工作需要；
（二）岗位条件
1.男性，身高165cm以上，年龄18至30周岁（1991年10月至2003年10月）；
2.驾驶员岗位要求高中或高中同等以上学历（包含高中）,如具备B2车驾驶证且2年以上驾龄；
3.文书岗位要求全日制大专以上学历，精通日常办公软件；
3.退役军人、消防救援队伍退出人员或具有、体育、写作、维修、摄影等特长优先录用。其中退役军人、消防救援队伍人员在单位服役期间的年限，入职后计算在工龄之内（最高为5年）。
（三）岗位职责
1.消防车驾驶岗位：主要以完成战勤保障人员基本任务及消防特种车辆的日常维护保养、操作使用、执勤战备、特种勤务，汽车维修等。
2.文书岗位:以完成战勤保障人员基本任务为主同负责日常材料及档案整理，材料写作等。
（四）有下列情形之一者，不予聘用
1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.参加非法组织活动的；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
四、工资待遇
1.工资标准为基本工资、绩效工资+年终绩效，月均5000元以上（含五险一金）以上，随着工龄增加及表现，将按政策相应逐年提高工资待遇，并根据工作性质购买意外伤害保险。
2.每月轮休8天，每年享有带薪年休假一次（工作满一年不满5年的，年休假5天；工作满5年的年休假10天）。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名、网上报名两种方式；
2.报名时间：即日至2021年10月30日（如未招满则时间顺延）；
3.现场报名地点：河池市金城江区西环路401号（中国银行对面）,机关食堂二楼战勤保障办公室；网上报名：272397789@qq.com
4.报名要求：报名人员需提交个人详细简历、学历证、身份证、近期一寸免冠证件照以及有关证书的复印件1份（退役军人需携带退伍军人证原件参加面试）。
5.联系电话：梁助理15676859488
（二）河池市消防救援支队负责对报名者进行资格审查，择优确定面试人选。
（三）面试
主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、专业知识、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。
（四）体能考核:
3000米跑、单杠引体向上、俯卧撑。
（五）体检
通过面试后，由河池市消防救援支队通知本人到指定医院体检，体检标准参照《消防员入队体检标准》执行，体检费用自理（如正式录用，待签订合同后由单位凭据报销）。
（六）试用和聘用
1、被确定为聘用对象的人员试用期1个月，试用期期间工资为基本工资。
2、试用期满后，经支队领导研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。
河池市消防救援支队战勤保障
2021年10月14日
