1、执行集团决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。
2、负责制定本店周、月、季度、半年及年度工作重点。
3、店内的日常经营管理工作，在一定的范围内，代表4S店签署有关协议、合同、合约。
4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好店内各部门之间的关系
6、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。做好员工的思想工作，加强员工的队伍建设。
7、做好社会公共关系，为本店树立良好的企业品牌形象。
任职要求：
1、汽车机械或企业管理相关专业。
2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。
3、熟悉4S店的建设和管理工作，具有3年以上的相关工作经验和2年以上的管理经验。
4、有驾照并有两年以上的驾驶经验。
