6、薪酬面议。
岗位职责:
1、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘,决定薪资待遇等提案;
3、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
4、收集各种相关信息、数据、情报等为董事长决策提供参考、建议;
5、做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作;
6、在董事长授权范围内对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
7、协助董事长进行公司的日常事务管理;
8、处理董事长授权的其它事务。