【岗位要求】:
具备较强的沟通能力,能吃苦耐劳;有上进心,有团队精神,有学习力,具备一定的抗压能力,敢于挑战,为人真诚。
【主要工作职责】:
1、追踪团队业务进度。
2、做好业绩数据分析,针对指标给予建议。
3、做好物品出入库管理、部门报帐管理。
4、组织开展早会会议。
【薪酬福利】:
我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬,人性化的福利待遇。
1、保险:签订劳动合同,试用期满后,享受正式员工福利待遇,办理企业年金保险。
缴纳五险一金,办理员工附加商业医疗和意外保险。
2、福利:午餐补贴 节日补贴 取暖降温补贴 年度体检 生日礼品 工会福利等。